ざっくりでOKな人
リンク➡ 「海外に転職して活躍できる人、日本で働くほうが幸せになれる人」
>シンプルに言うと、海外で働くのに向いているのは「ざっくりでOK」な人だと思います。細かいところまでルールを守るのが好きな人よりも、こういう方向でやろうと大きな方針を決めて、まずは進もうとする人ですね。
リンクの記事の内容についてFacebookページでシェアしたのですが、ブログにも投稿です。
ナリスタのチームビルディングもそうですね。
細かいところまで考えていたら手が動かない、まずは大枠を決めて、「とりあえずこれでやってみよう」と作っていく。そして、やりながら細かいところを考えていく。ルールとは少し違いますが。。。まずは進もうとする。最初は手が動かない子どもが多くいますが、ざっくりでまずは作ってみるというのがわかってくると手が動くようになりますし、アイデアも出てくるようになるんですね。
先日私がリニューアルするといっていたNARISTA UPもそうです。現在HPで見られますが、とりあえず大枠を作ってやってみる、保護者さまから意見を聞きながら修正していく。
ざっくりでOKというか、動かなければ問題点が見えてこないので、頭の中であーだこーだ考えているのが時間の無駄ということもあります。無鉄砲に突き進んでいくのも問題ありですが(笑)
新しい事業、会社を作るときもそうです。
ある程度ざっくりで進んでいかないと、スピード感がでませんし、競合に先を越されてしまいます。ネガティブな要素を見つけてくることは簡単です。しかし、そこにばかり目をむけていると何もできません。やらない、やれない理由ばかりを考えるようになり、それが答えだと思い込んでしまいますから。
記事の中にある「ざっくりでOKな人」とありますが、性格ではなく、いろいろなことにチャレンジする中で、その経験から得られる考え方だと私はおもっています。
隣の部屋ではプレスクールがはじまっています♪
楽しそうな声が聞こえてきますね。
By NARISTA